Alors que la session parlementaire débute à Ottawa, le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC) se demande sérieusement si le gouvernement a vraiment l’intention d’aller de l’avant avec son engagement de réformer l’assurance-emploi pour le rendre plus juste, plus moderne et plus équitable, tel qu’il l’a lui-même exprimé depuis plusieurs années.
Il y a eu des consultations sur une année complète. Ensuite, on nous a indiqué que la mise en place du plan de réforme de l’assurance-emploi aurait lieu à l’été 2022. Et après, on nous a parlé de l’automne, pour reporter l’annonce à décembre, puis à février 2023.
Cela a assez duré. Place à la réforme de l’assurance-emploi!
Est-ce que le gouvernement a le courage d’aller de l’avant?
ENGAGEMENTS TOUJOURS NON RÉALISÉS DU GOUVERNEMENT
Engagements | Sources |
Présenter et mettre en œuvre un plan pour moderniser le régime d’assurance-emploi pour le XXIe siècle | Lettre de mandat (Novembre 2015) Lettre de mandat (Septembre 2016) Lettre de mandat (Janvier 2021) Plateforme 2021 (Introduction/p.26) Lettre de mandat (Décembre 2021) |
Créer une nouvelle prestation d’assurance-emploi pour les travailleur-se-s autonomes | Discours du Trône de 2020 Lettre de mandat (Janvier 2021) Plateforme 2021 (p.26) Lettre de mandat (Décembre 2021) |
Améliorer et rendre permanent le projet pilote pour les travailleur-se-s saisonniers | Plateforme 2019 (p.14) Lettre de mandat (Décembre 2019) |
Lancer en 2021 une prestation d’assurance-emploi en cas de catastrophes | Plateforme 2019 (p.34) Lettre de mandat (Décembre 2019) |
Nos objectifs
ÉLARGIR LA COUVERTURE, vers des secteurs du monde du travail qui en sont présentement écartés, comme le monde du travail autonome, mais aussi ceux et celles qui sont mal protégés : travailleurs et travailleuses à temps partiel et saisonniers, ainsi que les communautés autochtones. Élargir la couverture, c’est établir un critère unique d’admissibilité, proche des réalités du monde du travail. C’est aussi ASSOUPLIR les trop graves sanctions rattachées aux raisons de fin d’emploi présentement jugées invalides: un-e demandeur-se sur 4, qui a travaillé et cotisé au régime au cours de la dernière année, est refusé-e en raison de ces sanctions.
AMÉLIORER LES PROTECTIONS, en visant à relever le plancher de la période de prestations, ainsi que le taux et la façon de calculer ce dernier. C’est chercher à simplifier l’application de ce programme par l’instauration de règles universelles plus simples, car ce programme est devenu inutilement complexe. Il faut finalement s’attaquer à la question des délais administratifs et autres dysfonctionnements vécus par les prestataires: ces délais sont inacceptables et nous demandons que ces problèmes soient réglés le plus rapidement possible.
En somme, RÉPARER LE FILET SOCIAL, pour MODERNISER l’assurance-emploi, et lui donner une bonne dose de JUSTICE et d’ÉQUITÉ.