Contestation de l’assurance-emploi: le retour du tribunal salué par les organisations syndicales

« La CSN partage l’avis de la FTQ et aurait souhaité que l’on redonne une voix aux travailleuses et aux travailleurs plus rapidement. Toujours sur la question de l’assurance-emploi, la CSN tient à rappeler que l’important problème du « trou noir » n’est toujours pas réglé, ce qui prive des milliers de personnes de prestations dans certaines régions », soutient Jean Lacharité, vice-président de la CSN. « Rappelons que le régime d’assurance-emploi est financé à 100 % par les employés et les employeurs, poursuit Luc Beauregard, vice-président de la CSQ. Il est donc souhaitable que les représentants de ces derniers soient impliqués dans les décisions et puissent être directement informés de l’évolution des problématiques liés à l’application du régime. De plus, la participation de représentants du milieu assure que la réalité de chaque région soit prise en compte. » « La décision de ramener les tribunaux d’appel tripartites ne tombe pas du ciel, elle survient après une intense campagne des centrales syndicales et des groupes de femmes et de défense des chômeurs en vue de réformer le Tribunal de la sécurité sociale pour que les personnes en chômage qui vont en appel d’une décision en matière d’assurance-emploi retrouvent une instance plus conviviale, où ils sont entendus par des membres de la communauté issus des parties prenantes du régime d’assurance-emploi, et non par des personnes dont la nomination dépend de leur allégeance politique. C’est une victoire pour les chômeurs et les chômeuses », conclut le président de la CSD, Luc Vachon.

Vous êtes un travailleur saisonnier? Vous voulez améliorer vos compétences entre vos périodes d’emploi?

Miser sur une formation vous permettra:

  •  de perfectionner les compétences acquises dans votre domaine;
  • d’acquérir de nouvelles connaissances; d’accroître votre polyvalence.
  • Nous vous invitons à contacter le numéro suivant:  1-877-644-4545 et vous pouvez en tout temps nous rejoindre si vous avez des questions supplémentaires.

Un million de dollars à deux entreprises gaspésiennes

Québec accorde un peu plus d’un million de dollars à Pêcheries Marinard et Pêcheries Gaspésiennes pour la formation de la main-d’œuvre. Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, en a fait l’annonce jeudi lors de son passage dans la région. La somme permettra de former 134 employés et consolider 84 emplois dans ces deux usines de transformation de produits marins situées à Rivière-au-Renard. Répartition de la somme Les Pêcheries Marinard ltée :642 048 $ Les Pêcheries Gaspésiennes inc. : 437 955 $ Selon le ministre, les investissements sont liés au projet pilote de soutien aux travailleurs saisonniers, qui vise à prolonger la période d’emploi pour éviter le « trou noir à l’assurance-emploi ».

Enquête sur la population active, juillet 2019

L’emploi diminue chez les jeunes et les femmes du principal groupe d’âge actif, et augmente chez les hommes du principal groupe d’âge actif Chez les jeunes de 15 à 24 ans, l’emploi a diminué de 19 000 en juillet, et le taux de chômage a augmenté de 0,7 point de pourcentage pour s’établir à 11,4 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi chez les jeunes était en hausse de 34 000 (+1,4 %). L’emploi chez les femmes du principal groupe d’âge actif de 25 à 54 ans a diminué de 18 000, entraînant une hausse de 0,2 point de pourcentage de leur taux de chômage, qui est passé à 4,5 %. Parallèlement, l’emploi chez les hommes du principal groupe d’âge actif a augmenté de 22 000, et leur taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 4,9 %. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en juillet, l’emploi au sein de ce groupe d’âge a augmenté de 69 000 (+1,2 %) chez les femmes et de 112 000 (+1,8 %) chez les hommes. Chez les personnes de 55 ans et plus, l’emploi a peu varié en juillet, mais il était en hausse 138 000 (+3,4 %) par rapport à 12 mois plus tôt. Leur taux de chômage s’est établi à 4,9 % en juillet.

OFFRE D’EMPLOI

DESCRIPTION DE TÂCHES nouveau poste

Offre d’emploi :

Poste : Agent, agente d’accueil et de soutien administratif.

Exigences et conditions :

  • Domaine d’études DEC en sciences humaines ou administratives et/ou expériences pertinentes.
  • Très bonne maîtrise des logiciels offices (Word, Excel, Access).
  • Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter)

Compétences et aptitudes :

  • Excellente communication verbale et écrite.
  • Capacité à gérer un grand volume d’informations complexes.
  • Sait effectuer le travail de bureau de façon organisée et autonome.
  • Capacité à organiser des réunions et en faire le suivi.
  • Aptitudes à la relation d’aide et à l’écoute active.
  • Expérience du communautaire, un atout.

Qualités recherchées :

  • Bon jugement, discrétion et entregent.

Entrée en fonction : dès que possible.

Pour postuler :

Par courriel :  maccharlevoix@videotron.ca

En personne : Julie Brassard, directrice générale

22, rue des Érable, Clermont

N.B. Seuls les candidats retenus pour les entrevues seront contactés.