Demande d’assurance-chômage

Vous devez effectuer une demande d’assurance-chômage et vous n’êtes pas à l’aise avec toutes les particularités de cette loi?

N’hésitez-pas à communiquer avec Martin Guérin au 418-201-0808 afin de prendre rendez-vous.  Il sera en mesure de compléter votre demande, vous aider à remplir vos déclarations et répondre à toutes vos questions.

Taux de chômage

Voici le taux de chômage et tableau de prestation pour la période du 8 décembre 2019 au 11 janvier 2020:

Taux de chômage: 6.1%

Nombre d’heures assurables: 665 heures

Nombre minimum de semaines payables: 15 semaines

Dénominateur: 21 meilleures semaines

Taux de Chômage

Voici le taux de chômage et tableau de prestation pour la période du 10 novembre au 7 décembre 2019:

Taux de chômage: 6.1%

Nombre d’heures assurables: 665 heures

Nombre de semaines payables: 15 semaines

Taux de chômage

Voici le taux de chômage et tableau de prestation pour la période du 13 octobre au 09 novembre 2019:

Taux de chômage:  6.0%

Nombre d’heures assurables requises:  700 heures

Nombre de semaines payables:  14 semaines

OFFRE D’EMPLOI

Poste : Adjoint(e) administratif(ve)

En conformité avec la mission du Mouvement Action Chômage de Charlevoix et sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint.e administratif.ve effectue divers travaux principalement reliés au service à la clientèle, au maintien de la vie associative et au soutien administratif.

Exigences et conditions :

  • Domaine d’études DEC en sciences administratives et/ou expériences pertinentes (3 ans minimum)
  • Très bonne maîtrise des logiciels offices (Word, Excel, Access).
  • Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter)

Compétences et aptitudes :

  • Excellente communication verbale et écrite.
  • Capacité à gérer un grand volume d’informations complexes.
  • Sait effectuer le travail de bureau de façon organisée et autonome.
  • Capacité à organiser des réunions et en faire le suivi.
  • Aptitudes à la relation d’aide et à l’écoute active.
  • Expérience du communautaire, un atout.

Qualités recherchées :

  • Bon jugement, discrétion et entregent.

Nombre d’heures par semaine:  30heures/semaine

Salaire:  selon l’échelle salariale

Entrée en fonction : dès que possible.

Pour postuler :

Par courriel :  maccharlevoix@videotron.ca

En personne : Julie Brassard, directrice générale

22, rue des Érable, Clermont

N.B. Seuls les candidats retenus pour les entrevues seront contactés.

ANNONCE DE 54 M$ POUR FACILITER LE RECRUTEMENT ET L’INTÉGRATION EN EMPLOI DES PERSONNES IMMIGRANTES

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, lance un autre volet de sa Grande corvée 2.0 en annonçant des investissements de 54,8 millions de dollars jusqu’en 2021 pour faciliter le recrutement et l’intégration en emploi des personnes immigrantes.

« Pour répondre au phénomène de la rareté de la main-d’œuvre, le recrutement de travailleurs étrangers temporaires est une option vers laquelle de plus en plus d’entreprises se tournent. Je suis en action pour soutenir les entreprises ainsi que pour accompagner les nouveaux arrivants afin que leur intégration au marché du travail soit positive et durable. Votre gouvernement souhaite l’inclusion du plus grand nombre de travailleurs afin que tous aient l’occasion de déployer leurs talents », a déclaré le ministre Boulet. Grâce à ces mesures, le ministre estime pouvoir accompagner dans les deux prochaines années près de 2 000 entreprises dans leurs démarches de recrutement à l’international.

Contestation de l’assurance-emploi: le retour du tribunal salué par les organisations syndicales

« La CSN partage l’avis de la FTQ et aurait souhaité que l’on redonne une voix aux travailleuses et aux travailleurs plus rapidement. Toujours sur la question de l’assurance-emploi, la CSN tient à rappeler que l’important problème du « trou noir » n’est toujours pas réglé, ce qui prive des milliers de personnes de prestations dans certaines régions », soutient Jean Lacharité, vice-président de la CSN. « Rappelons que le régime d’assurance-emploi est financé à 100 % par les employés et les employeurs, poursuit Luc Beauregard, vice-président de la CSQ. Il est donc souhaitable que les représentants de ces derniers soient impliqués dans les décisions et puissent être directement informés de l’évolution des problématiques liés à l’application du régime. De plus, la participation de représentants du milieu assure que la réalité de chaque région soit prise en compte. » « La décision de ramener les tribunaux d’appel tripartites ne tombe pas du ciel, elle survient après une intense campagne des centrales syndicales et des groupes de femmes et de défense des chômeurs en vue de réformer le Tribunal de la sécurité sociale pour que les personnes en chômage qui vont en appel d’une décision en matière d’assurance-emploi retrouvent une instance plus conviviale, où ils sont entendus par des membres de la communauté issus des parties prenantes du régime d’assurance-emploi, et non par des personnes dont la nomination dépend de leur allégeance politique. C’est une victoire pour les chômeurs et les chômeuses », conclut le président de la CSD, Luc Vachon.