Assemblée générale annuelle

L’assemblée générale annuelle 2019 se tiendra le jeudi 13 juin prochain à 18h30 dans la salle 1 de la maison de la coopération [155 boul. Charest est].

Ce sera l’occasion, notamment, de faire un bilan de la dernière année (2018-2019) et d’adopter un plan pour l’année en cours (2019-2020). 

Des sièges sur le conseil d’administration seront aussi en élection.
 

L’assemblée générale est constituée des membres de l’organisation. Cependant, il est possible d’assister à l’assemblée générale à titre d’observatrice/teur (sans droit de vote). Il sera également possible de devenir membre sur place en échange d’une cotisation de 10$ pour les membres individuels et de 100$ pour les groupes membres. Vous pouvez aussi devenir membres par internet ici: Devenir membre

 
Le projet d’ordre du jour est le suivant:
  1. Ouverture de l’assemblée et mot de la présidente
  2. Nomination d’un-e président-e et d’un-e secrétaire d’assemblée
  3. Lecture et adoption du projet d’ordre du jour
  4. Lecture et adoption du procès-verbal de l’assemblée générale du 23 août 2018
  5. Présentation du rapport d’activité
  6. Présentation des états financiers
  7. Élection d’un-e vérificateur/trice pour l’année 2019-2020
  8. Adoption d’un plan d’action
  9. Adoption d’un budget
  10. Élections
  11. Comité-s de travail
  12. Grève planétaire du 27 septembre 2019
  13. Varia
  14. Fermeture de l’assemblée

Prenez note que la salle est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 418-523-7117 ou à info@actionchomage.org

Au plaisir de vous y voir!

Formation offerte

**Cette formation a été reportée à l’automne**

Encore aujourd’hui, un nombre déplorable de personnes quittent leur emploi, à bout, en raison d’un milieu de travail toxique pour elles.

Le 21 mai prochain, de 9h à 12h dans la salle 4 de la Maison de la coopération, Action Chômage de Québec recevra l’équipe de la Clinique juridique Juripop pour un programme de formation sur la prévention du harcèlement psychologique et des inconduites sexuelles au travail:

Des sessions d’échanges interactifs amènent les participant-es à trouver et à analyser des exemples d’inconduite en milieu de travail. La formation permet de maîtriser les définitions, les signes à reconnaître et les mécanismes de protection et d’action qui favorisent un milieu de travail inclusif et respectueux.
Une trousse juridique est remise à tou-te-s les participant-e-s à titre d’outil de référence pour le futur.

Cet atelier de 3 heures est gratuit et est ouvert à tou-te-s (citoyen-ne-s, travailleurs/euses, gestionnaires ou employeur/euses) et la salle est accessible aux personnes à mobilité réduite.

L’inscription est nécessaire et doit être faite avant le 17 mai 2019

Pour inscription:
Héloïse Varin
info@actionchomage.org
418-523-7117

Pour information:
Juripop
info@juripop.org
450-845-1637

https://www.facebook.com/events/420637632002692/